+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Принцип начисления пенсии сотруднику милиции по ограниченому состочнию работы

Принцип начисления пенсии сотруднику милиции по ограниченому состочнию работы

Могут ли лишить пенсии сотрудника полиции? Для нашей страны характерно, что условия в процессе выдачи пенсии, постоянно подвергается изменениям. Работники МВД также не являются исключением, к началу года готовится пенсионная реформа. Понижения уровня пенсии ждать не придется, наоборот ожидается индексация пенсионных выплат. Прежде чем начать разбирать, какие изменения ждут работников Министерства Внутренних Дел, следует разобраться, кто же к ним относится.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсии МВД Повысят Выслугу На 5 Лет В 2019 году

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

An error occurred.

Настоящее Положение определяет правовую основу, регулирует порядок и условия прохождения службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел Кыргызской Республики. Действие настоящего Положения не распространяется на военнослужащих Внутренних войск Министерства внутренних дел Кыргызской Республики.

Глава 1 Сотрудники органов внутренних дел Кыргызской Республики 2. Сотрудниками органов внутренних дел Кыргызской Республики далее - сотрудники являются граждане Кыргызской Республики, занимающие штатные должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел или состоящие в распоряжении кадров органов внутренних дел Кыргызской Республики, курсанты, слушатели, адъюнкты и докторанты учебных заведений Министерства внутренних дел Кыргызской Республики далее - МВД , которым присвоены в порядке, установленном настоящим Положением, специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.

Сотрудникам выдаются форменная одежда, служебные удостоверения и офицерскому составу - жетоны с личными номерами. Образцы служебных удостоверений, жетонов с личными номерами и порядок их выдачи утверждаются министром внутренних дел Кыргызской Республики далее - министр. Сотрудники обязаны обеспечить сохранность форменной одежды, служебных удостоверений, жетонов с личными номерами.

Их утрата является нарушением служебной дисциплины, виновные привлекаются к дисциплинарной ответственности. Сотрудники после прохождения соответствующей подготовки имеют право на постоянное ношение, хранение табельного огнестрельного оружия и специальных средств в порядке, определяемом министром.

В целях технического обеспечения деятельности органов внутренних дел в штатах предусматриваются соответствующие должности вольнонаемного состава органов внутренних дел.

Перечень указанных должностей определяется министром. Трудовые отношения вольнонаемного состава органов внутренних дел регулируются Трудовым кодексом Кыргызской Республики. Глава 2 Принципы и правовые основы службы в органах внутренних дел 6. Служба в органах внутренних дел основывается на принципах законности, уважения и соблюдения прав и свобод личности, гуманизма, открытости и публичности, подконтрольности и подотчетности сотрудников органов внутренних дел соответствующим органам государственной власти, управления и общественности, единоначалия и подчиненности, соблюдения служебной дисциплины, справедливого вознаграждения за службу, продвижения по службе на основании результатов служебной деятельности, с учетом способностей и квалификации.

Правовую основу службы в органах внутренних дел составляет Конституция Кыргызской Республики, законы и иные нормативные правовые акты Кыргызской Республики, настоящее Положение. Сотрудник, впервые поступивший на службу в органы внутренних дел Кыргызской Республики, принимает Присягу.

Служба в органах внутренних дел является видом государственной службы граждан Кыргызской Республики, отличается особыми условиями службы, повышенной ответственностью за характер и результаты действий, связана с постоянным риском для жизни и здоровья, характеризуется эмоциональной насыщенностью и требует физической выносливости.

Время нахождения сотрудников на службе в органах внутренних дел засчитывается в их общий трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики. Глава 3 Служебные обязанности и права сотрудника органов внутренних дел Сотрудник выполняет обязанности и пользуется правами в пределах своей компетенции по занимаемой должности в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики "Об органах внутренних дел Кыргызской Республики" и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также настоящим Положением.

При исполнении служебных обязанностей сотрудник находится под защитой государства. Никто, кроме органов и должностных лиц, прямо уполномоченных на то законом, не вправе вмешиваться в его деятельность.

При получении приказа или указания, явно противоречащего законодательству Кыргызской Республики, сотрудник обязан принять меры в соответствии с требованиями законодательства Кыргызской Республики.

Обязанности сотрудника по занимаемой должности определяются его функциональными обязанностями. Функциональные обязанности разрабатываются непосредственным начальником командиром и утверждаются соответствующим руководителем органа внутренних дел, которому он непосредственно подчинен по службе.

За образцовое исполнение обязанностей, достигнутые высокие результаты в службе сотрудники могут быть поощрены начальником командиром в пределах прав, предоставленных ему Дисциплинарным уставом органов внутренних дел Кыргызской Республики, утверждаемым Правительством Кыргызской Республики далее - Дисциплинарный устав.

За противоправные действия или бездействие при исполнении служебных обязанностей, ненадлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудник несет ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, Дисциплинарным уставом и настоящим Положением.

Начальники подразделений обязаны создавать подчиненным необходимые условия для несения службы, предоставлять им реальные социальные возможности для служебного роста и культурного отдыха. Несут персональную ответственность за точное соблюдение требований настоящего Положения и других нормативных правовых актов по вопросам прохождения службы и работы с личным составом.

Нарушенное право сотрудника органа внутренних дел подлежит незамедлительному восстановлению, должностные лица, по вине которых допущено такое нарушение, привлекаются к ответственности, а в установленных законодательством случаях - и с возмещением причиненного материального ущерба.

Порядок прохождения службы сотрудниками в военное время и в местностях, где введено чрезвычайное положение, определяется законодательством Кыргызской Республики.

В целях повышения профессионального уровня сотрудников органов внутренних дел проводится обучение сотрудников, включающее в себя подготовку специалистов в учебных заведениях МВД, повышение квалификации, стажировку и переподготовку, а также профессиональную служебную и физическую подготовку в процессе службы, периодическую проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением мер физического воздействия, специальных средств и огнестрельного оружия.

Организация и порядок прохождения профессиональной подготовки определяются министром. Квалификационные требования, предъявляемые к сотруднику органа внутренних дел, определяются настоящим Положением.

В число квалификационных требований, предъявляемых к сотруднику органов внутренних дел, входят требования к уровню профессионального образования, стажу службы в органах внутренних дел или стажу опыту работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, необходимые для выполнения функциональных обязанностей по замещаемой должности.

На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Кыргызской Республики далее - граждане , не имеющие гражданства другого государства, не имеющие судимости за уголовные преступления, независимо от того, погашена или снята эта судимость, не моложе 19 лет за исключением лиц, обучающихся в учебных заведениях МВД и равнозначных учебных заведениях других государств , годные к службе в органах внутренних дел, обладающие квалификационными знаниями, предъявляемыми к сотрудникам органов внутренних дел, независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, способные по своим личным, деловым и моральным качествам выполнять служебные обязанности, прошедшие военную службу в рядах Вооруженных Сил и других воинских формированиях Кыргызской Республики либо военную подготовку по программе офицеров запаса или альтернативную вневойсковую службу по основаниям, вытекающим из семейного положения.

Требования об обязательном прохождении военной службы, военной подготовки по программе офицеров запаса и альтернативной вневойсковой службы не распространяются на женщин. Не подлежат приему на службу в органы внутренних дел призывники, за исключением лиц, поступающих на учебу в учебные заведения МВД и равнозначные учебные заведения других государств по очной форме обучения.

На должности среднего, старшего начальствующего состава органов внутренних дел назначаются граждане с 19 до 35 лет, имеющие высшее образование, а также лица, окончившие средние профессиональные учебные заведения МВД, в соответствии с Перечнем должностей, подлежащих замещению специалистами высшей и средней квалификации, определяемым министром.

Сотрудники, занимающие должности младшего начальствующего состава и имеющие высшее образование, могут назначаться на офицерские должности в возрасте старше 35 лет. На должности профессорско-преподавательского состава назначаются граждане, имеющие ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента, - до 40 лет, имеющие ученую степень доктора наук, ученое звание профессора, - до 45 лет.

На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел назначаются граждане с 19 до 30 лет, имеющие образование не ниже среднего, способные по личным и деловым качествам выполнять возложенные на них обязанности после прохождения специальной первоначальной подготовки в учебных заведениях МВД.

Специальную первоначальную подготовку не проходят граждане: По решению министра допускается принятие вновь на службу в органы внутренних дел с зачислением в кадры МВД лиц, старше установленного для приема на службу возраста, ранее проходивших службу в правоохранительных органах и воинских формированиях на должностях рядового и начальствующего состава, при условии, если суммарное исчисление выслуги лет дает право в последующем при увольнении из органов внутренних дел по достижении предельного возраста, назначить пенсию по линии МВД.

На учебу в высшие учебные заведения МВД по очной форме обучения принимаются граждане с 17 до 25 лет, имеющие среднее общее или среднее профессиональное образование, граждане, ранее проходившие службу в органах внутренних дел, сотрудники из числа младшего начальствующего состава, а также граждане, окончившие средние профессиональные учебные заведения МВД.

Для обучения по очной, дистанционной формам образования принимаются сотрудники органов внутренних дел и других правоохранительных органов в возрасте до 40 лет, имеющие среднее общее, среднее или высшее профессиональное образование.

Время обучения в высшем учебном заведении МВД и равнозначных учебных заведениях других государств засчитывается как срочная военная служба после присвоения первого специального офицерского звания.

При направлении граждан Кыргызской Республики для поступления и продолжения обучения в учебные заведения других государств по профилю МВД их количество и списочный состав согласовываются с МВД для определения их соответствия к службе в органах внутренних дел.

Выпускники учебных заведений МВД бюджетной формы обучения и равнозначных учебных заведений других государств по квотам МВД бюджетной и контрактной форм обучения направляются для дальнейшего прохождения службы по месту оформления личного дела и подлежат обязательному трудоустройству.

Замещение отдельных вакантных должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава в системе органов внутренних дел осуществляется на конкурсной основе. Порядок проведения конкурса и перечень должностей, замещение которых осуществляется на конкурсной основе, определяются Правительством Кыргызской Республики.

Сотрудники органов внутренних дел при соответствии квалификационным требованиям имеют право на внеконкурсное замещение штатных должностей внутри одной категории должностей в том же структурном или аналогичном подразделении.

Граждане, назначенные на должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, включая курсантов, слушателей, адъюнктов и докторантов учебных заведений МВД и равнозначных учебных заведений других государств, не подлежат призыву на военную службу, снимаются в установленном порядке с воинского учета и состоят на специальном учете соответствующего органа внутренних дел.

Документы и сведения о кандидате на службу в органы внутренних дел подлежат проверке в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Годность лица к службе в органах внутренних дел и иные требования к физическим данным кандидата определяются на основе медицинского обследования и сдачи нормативов служебно-спортивного комплекса далее - ССК , в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Прием на службу в органы внутренних дел оформляется приказом по личному составу соответствующего руководителя органа внутренних дел согласно перечню должностей. Граждане при поступлении на службу в органы внутренних дел представляют: Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если: Сотрудники не вправе находится на службе, связанной с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудникам, находящимся с ними в близких родственных отношениях родители, супруг а , братья, сестры и дети.

Данное положение не распространяется на курсантов и слушателей учебных заведений МВД, родители которых могут быть их прямыми руководителями начальниками. Сотрудникам запрещается: Не допускается создание в системе органов внутренних дел общественных объединений, преследующих политические цели.

Глава 7 Порядок заключения контракта о службе в органах внутренних дел Допускается замещение должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, в том числе профессорско-преподавательских должностей, на контрактной основе.

Для лиц, поступивших в учебные заведения МВД или равнозначные учебные заведения других государств по бюджетной форме обучения, в контракте должен предусматриваться срок службы в органах внутренних дел не менее четырех лет после окончания учебного заведения, либо возмещение лицом всех затрат по обучению.

В случае увольнения сотрудника в срок менее четырех лет службы после окончания учебы, МВД вправе обратиться в суд за возмещением затрат по обучению, кроме случаев, предусмотренных подпунктами "д", "е", "ж", "п", "к", "л" пункта настоящего Положения.

В соответствии с контрактом о службе в органах внутренних дел гражданин обязуется выполнять возложенные на него служебные обязанности, соблюдать Присягу, внутренний распорядок и требования настоящего Положения, а МВД обязуется обеспечивать ему предоставление всех видов довольствия, права, льготы и создавать условия для прохождения службы в органах внутренних дел, предусмотренные Законом Кыргызской Республики "Об органах внутренних дел Кыргызской Республики", настоящим Положением и контрактом.

В контракте предусматриваются юридические последствия, которые наступают в связи с невыполнением сторонами взятых на себя обязательств. Контракт заключается в письменной форме, его условия не могут ухудшать служебное и социальное положение сотрудника, которое предусмотрено Законом Кыргызской Республики "Об органах внутренних дел Кыргызской Республики".

Контракт о службе в органах внутренних дел заключается сроком на 3 года. Контракт может быть продлен или перезаключен по соглашению сторон не позднее, чем за 1 месяц до окончания срока, установленного в контракте.

Непродление или неперезаключение контракта является основанием для увольнения из ОВД. В случае служебной необходимости сотрудник может привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года.

Глава 8 Назначение на должность в органах внутренних дел Подбор, расстановка кадров, обеспечение качественного комплектования должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел являются одной из основных обязанностей непосредственных руководителей органов внутренних дел.

Назначение на штатные должности сотрудников, освобождение от занимаемых должностей и увольнение из органов внутренних дел производятся руководителями органов внутренних дел в соответствии с перечнем должностей МВД далее - перечень должностей , утверждаемым министром.

Во время отпуска сотрудников по уходу за ребенком разрешается замещать их другими сотрудниками, либо лицами из числа гражданского населения на должности, не связанные с оперативно-служебной деятельностью и не требующие допуска к секретному делопроизводству. Лицам из числа гражданского населения в таких случаях не присваивается первое специальное звание.

Глава 9 Перевод, ротация перемещение по службе , освобождение и отстранение от должности сотрудника органов внутренних дел Перевод сотрудника органов внутренних дел на другую постоянную или временную должность в том же органе или подразделении внутренних дел либо в другой орган или подразделение по инициативе соответствующего начальника - означает изменение существенных условий службы или изменение функциональных обязанностей сотрудника.

Перевод допускается только с письменного согласия работника. Под изменением существенных условий службы подразумевается изменение системы и размера оплаты труда, режима работы, льгот и преимуществ, места расположения. Перевод производится: При осуществлении перевода на вышестоящую должность правом первоочередного назначения обладают сотрудники, окончившие курсы переподготовки на вышестоящую должность в учебных заведениях МВД и получившие сертификат государственного образца.

Резерв кадров органа внутренних дел на выдвижение формируется непосредственно из числа сотрудников, занимающих должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, рекомендованных по результатам конкурсного отбора, аттестации, а также лиц, освобождаемых от службы при ликвидации реорганизации подразделения, сокращении их штата, на основании рапорта о включении их в резерв кадров.

Порядок подбора, формирования, утверждения и функционирования резерва кадров на выдвижение определяется министром. При этом должность считается вышестоящей, если для нее предусмотрено более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности, а при равенстве предусмотренных по должности специальных званий - более высокий должностной оклад по занимаемой должности; б на нижестоящие должности: Должность считается нижестоящей, если для нее штатом предусмотрено более низкое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности, а при равенстве предусмотренных штатом специальных званий - более низкий должностной оклад по занимаемой должности; в в связи с поступлением на учебу в учебные заведения МВД или равнозначные учебные заведения других государств с освобождением от занимаемой должности, а также при назначении на должность после окончания учебы на основании представления или листа согласования, подписанного непосредственным или прямым начальником, а также начальником кадрового аппарата.

Ротация перемещение по службе проводится в целях эффективного использования потенциала сотрудника с учетом интересов службы, создания необходимых условий для его служебного и профессионального роста, обеспечения равных возможностей для служебной карьеры и закрепления кадров на службе, а также снижения риска коррупции.

Перемещение должно быть обосновано служебными, организационными или экономическими причинами. Ротации подлежит сотрудник, находящийся на занимаемой должности 5 и более лет. Сотрудник органов внутренних дел может быть перемещен на работу в другие местность, орган или подразделение, на такую же или равнозначную должность до наступления срока ротации, если обстоятельства требуют применения меры такого рода, чтобы предотвратить нанесение серьезного ущерба службе, при этом согласия сотрудника не требуется.

Обоснование, схему ротации и согласование с принимающей стороной готовит кадровый аппарат органа внутренних дел. Должность считается равнозначной, если для нее предусмотрено специальное звание, равное специальному званию по прежней должности, и равный должностной оклад по занимаемой должности.

При поступлении запроса из воинских формирований и правоохранительных органов о направлении сотрудника для дальнейшего прохождения службы с его согласия, министром издается приказ о переводе.

Сотрудники, направленные для прохождения дальнейшей службы в другие местность, орган или подразделение, обязаны прибыть к новому месту службы после сдачи дел и оформления обходного листа, но не позднее четырнадцати календарных дней со дня издания приказа или письменного уведомления о перемещении по службе, кроме случаев, когда данное лицо находится в очередном отпуске или на излечении.

В распоряжение органа внутренних дел сотрудники зачисляются в случае: Освобождение от занимаемой должности не означает прекращения службы в органах внутренних дел. Сотрудник, находящийся в распоряжении кадров, обязан каждый рабочий день являться в кадровую службу либо подразделение органов внутренних дел, где используется в интересах службы, с обязательным составлением табеля учета рабочего времени.

НЕПРЕРЫВНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ

Настоящее Положение определяет правовую основу, регулирует порядок и условия прохождения службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел Кыргызской Республики. Действие настоящего Положения не распространяется на военнослужащих Внутренних войск Министерства внутренних дел Кыргызской Республики. Глава 1 Сотрудники органов внутренних дел Кыргызской Республики 2. Сотрудниками органов внутренних дел Кыргызской Республики далее - сотрудники являются граждане Кыргызской Республики, занимающие штатные должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел или состоящие в распоряжении кадров органов внутренних дел Кыргызской Республики, курсанты, слушатели, адъюнкты и докторанты учебных заведений Министерства внутренних дел Кыргызской Республики далее - МВД , которым присвоены в порядке, установленном настоящим Положением, специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел. Сотрудникам выдаются форменная одежда, служебные удостоверения и офицерскому составу - жетоны с личными номерами.

Инструкция об организации работы по пенсионному обеспечению в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации I. Общие положения 1. Настоящая Инструкция определяет порядок организации работы по пенсионному обеспечению военнослужащих, уволенных из внутренних войск и военизированной пожарной охраны МВД России, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы МЧС России, федеральных органов налоговой полиции и членов их семей1.

Такое специальное социальное обеспечение, как пенсия МВД, назначается лицам, состоявшим на службе в органах внутренних дел. И связано такое специальное обеспечение с особыми условиями труда, с наличием ограничений. Которые присутствуют во все время несения службы. Однако, эти выплаты имеют разные источники финансирования.

An error occurred.

Гарантии при увольнении со службы В практической деятельности органов внутренних дел Российской Федерации всегда были актуальными вопросы обеспечения прав сотрудников, прекращающих службу и увольняемых из органов внутренних дел Российской Федерации 1. Кроме того, конкретные вопросы процесса увольнения со службы нашли отражение в Инструкции о порядке возмещения ущерба в случае гибели смерти или причинения увечья сотруднику органов внутренних дел, а также ущерба, причиненного имуществу сотрудника милиции или его близких 2. Вопросы увольнения со службы сотрудников неоднократно рассматривались Конституционным Судом Российской Федерации. Указанное положение закона предусматривало возможность увольнения сотрудников на пенсию по выслуге срока службы по инициативе начальства. Конституционный Суд Российской Федерации постановил, что увольнение по данному основанию допускается только по инициативе сотрудника или с его согласия. В ином случае - налицо нарушение статей 16 ч. На основании решения Конституционного Суда Российской Федерации в Закон о милиции были внесены соответствующие изменения. Вместе с тем, определениями Конституционного Суда Российской Федерации, по сути, подтверждена легитимность следующих положений статьи 19 Закона о милиции 4:

Право граждан, уволенных с военной службы на «смешанную пенсию»

Статья 8. Условия приема на службу в органы внутренних дел На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет на службу в полицию - не старше 35 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование. Федерального закона от На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

Во-вторых, пенсия за выслугу лет может быть назначена указанным лицам, уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе 45 лет , по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, служба в органах внутренних дел, служба в Государственной противопожарной службе, служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Напомним читателям журнала о том, что выплата пенсии по любому из указанных оснований производится только после увольнения с военной и приравненной к ней службы.

.

Пенсия МВД

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет пенсии в 2019 году

.

НЕПРЕРЫВНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ

.

Сотрудник милиции во всех случаях ограничения прав и свобод Ограничение прав и свобод человека и гражданина, за исключением случаев , . принятия на работу иностранных граждан и лиц без гражданства, вести контроль .. службы для назначения пенсии и начисления надбавки за выслугу лет из.

.

Положение о службе в ОВД РФ

.

.

.

.

.

.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bratonbanmo

    Все бы ничего, но на пенсию мы продолжаем отчислять 22%. Может тогда государству стоит аппетиты поумерить. Нашим родителям тоже говорили: чтобы нормально жили наши деты ! Эта херня сама по себе не кончится!

  2. Клавдий

    Дожились, Адвокаты теперь нужны. Мда

  3. Инна

    Шуршание звука бьет по ушам ! купите новый микрофон нормальный, или который уже есть лагает

  4. cockhope

    Нужно бегать искать суку, или просто звонить ментам пусть сами бегают?

  5. Сигизмунд

    Та давно понятно что аес чей-то заказ выполняет, вместо того чтоб бороться с причиной низкими ЗП, похереной экономику они хернёй страдают и просто отвлекают людей от реальных проблем.

  6. Гостомысл

    Спитай аес? Або нащо був майдан? Януковича вигнали Порошенка вибрали, що краще жити стало? Хай не радуються ті що проти євроблях, вони знайдуть як з тебе який їздиш на укрреестрації забрати все і зажать твої я. Ця в тіски повір і ти будеш плакать.

  7. Аделаида

    Андрей Михайлович, какие прогнозы по амнистии 2018г. Надеяться ли на декабрь?

  8. Савватий

    Это теперь надо с собой носить и гондоны и ручку с бумагой? Ну нахер.

  9. verssoren70

    Янукович наверное сидит в Ростове выпучив глаза и офигивает что так можно было😆

  10. igaqerev

    Пришел в магазин мясных изделий ,после покупки попросил чек ,продавец сказала,что кассового аппарата нет.Я решил написать в книгу жалоб но ее тоже не было.Как поступать, если нет кассового аппарата и должны ли его иметь все магазины и т.п. И что делать если нет книги жалоб?

  11. terlefo

    Да резать уже надо этих продажных тварей! Только и думают, как бы свой карман побольше набить!

  12. Мартьян

    1. Коворкинг не зарещен законом, и есть коворкинг центры, кафе (антикафе творческие площадки и ТД. Взять в аренду Лофт помещение без кабинетов и по договору коворкинг пусть коллектив работает с почасовой оплатой типа за пользование метрами, это же не запрещено? Тоесть я предоставляю только помещение для творчества и это не противозаконно! Если так нельзя то как работают коворк заведения?

© 2018 lestweforgetcanada.com